10bet体育投注

威高集团2020年创新体系表彰大会隆重召开

日期:2021-04-27

4月26日,威高集团在九号门会议室举办了以“攀创新之巅  行百年之路”为主题的“2020年威高集团创新体系表彰大会”。威高控股公司董事局主席张华威、威高集团副总裁燕霞及各产业集团总经理、获奖代表、研发人员等出席了会议。张华威致辞,燕霞及相关产业集团负责人为获奖人员颁奖。

2021年4月26日,威高集团2020年研发体系表彰大会。会场全景1 - 副本.jpg

2020年,威高集团立项数量为115项。药业产业集团健康营养公司的肾病特殊医学用途配方食品获得了最具魄力奖(最佳立项),骨科产业集团研发中心获得了有板有眼奖(里程碑完成),手术机器人产业集团研发中心获得了学富五车奖(知识产权),骨科产业集团研发中心获得了科技先锋奖(科技成果),血液净化公司获得了财源滚滚奖(研发项目上市销售效益),医用制品产业集团研发中心、医用制品公司获得了绿水青山奖(最佳研发团队)。

张华威主席说,公司要紧跟医疗科学技术的发展,只有不断加大创新,才能不断前进。首先,创新要求企业家和研发工程师们必须具备远见卓识和格局,要让威高的工程师走出去,提升他们的远见卓识。其次,威高必须不断完善自身的创新组织体系。威高在外部拥有众多研发团队组织,但在公司内部还需要继续引进和培养学术带头人、行业领军人物。再者,创新是人才的创造、人才的培养和具有足够人格的人才聚集。研发人员需要具有以下五种特质:第一,不满足于现状的创新思维。第二,敢于质疑传统科学,敢为天下先的创新精神。第三,善于学习,积极吸纳、持续学习能力和强烈的求知欲望。第四,面对挑战敢于拼搏、追求卓越的工作热情。第五,尊重平台、尊重岗位、尊重同行的敬业精神。张华威主席强调,在创新方面要加强知识产权的管理,全体威高人要积极拥护知识产权的管理。创新无止境,需要全体威高人持续努力,为威高的新征程添砖加瓦,为实现百年威高努力奋斗。

燕霞副总裁在总结时表示,今年公司将持续加大研发投资力度,提高研发科技人员待遇,加大激励力度,2021年奖励要比2020年更多,表彰大会也要比今年办得更生动、更热烈。同时她强调,广大研发人员一定要走向市场贴近客户,同销售密切接触,研发客户和市场需求的产品。研发人员要对行业有敬畏之心,在研发过程中一定要细致严谨,对产品实行全生命周期跟踪,保证新产品的性能、质量。研发虽然是一个孤独的历程,但研发人员一定要要胸怀激情、梦想、热情和雄心,不停探索新领域,把研发做好、做强,为威高持续发展贡献力量。

“以前国内市场只有高通和低通透析器,是没有中通透析器的,威高血液净化公司率先研制了中通透析器并制定了标准,我们将通过自身的技术积累和与市场的深入互动加快推进产品从仿制到研制的转变。”当日下午,在威高集团创新体系表彰大会现场,威高血液净化产业集团副总经理牟倡骏发表获奖感言时赢得现场阵阵掌声。

                                                              (威高集团战略研发管理中心  张博淏)


10bet娱乐赌场 威高集团 10bet体育手机登陆 鲁公网安备 37100302000147号 鲁ICP备14005520号-3      北京家恩德仁医院

钱柜qg777足彩官网乐虎国际pt客户端下载正版bbin平台app下载
网站地图